• Offene Stelle

    Content-Marketing-Experte/Fachredakteur m/w/d

    In Vollzeit, unbefristeter Vertrag, ab sofort.

Ihre Verantwortung

  1. Sie schreiben journalistische Fachtexte in allen international relevanten Formaten sowie Texte für Broschüren, Kunden- und Mitarbeitermagazine, Web, Social Media etc. Sie sind in der Lage, für Ihre Themen einen spannenden inhaltlichen roten Faden zu entwickeln, spannende Aufhänger zu überlegen und Ihre Texte auf unterschiedliche Ziele, Zielgruppen und Medien auszurichten.
  2. Sie sind erfahren in der Recherche und können Gesprächstermine mit Kunden und/oder Journalisten souverän führen.
  3. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden in redaktionellen Fragen.
  4. Sie achten auf eine Realisierung Ihrer Aufgaben innerhalb der kreativen, qualitativen, zeitlichen und wirtschaftlichen Ziele.
  5. Nach Ihrer Einarbeitung kennen Sie die wichtigsten Technologien, Trends sowie die aktuellen Branchenthemen und können darüber kompetent schreiben.
  6. Aufgrund Ihrer guten Journalistenkontakte können Sie Themen international in den Fach- und Wirtschaftsmedien sowie der Endverbraucherpresse sowie bei Influencern erfolgreich platzieren.
  7. Sie pflegen Ihre Inhalte in CMS-Systeme und in die Social-Media-Kanäle ein.
  8. Sie arbeiten mit der marktführenden PR-Software, mit Tools zur automatisierten Übersetzung, mit Programmen für die SEO-Optimierung von Texten u. a.
  9. Auf Messen, Kongressen national und international etc. betreuen Sie einige Male im Jahr im Auftrag unserer Kunden wichtige Journalisten.
  10. Sie dokumentieren, analysieren, bewerten und reporten die Ergebnisse unserer Arbeit
  11. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Mediaplanung, Grafik, Programmierung, Verwaltung etc.
  12. Mit Ihrem Engagement und Ihren Impulsen tragen Sie zur Weiterentwicklung Ihres Teams und der Agentur insgesamt bei. Insbesondere auch, wenn es um die Digitalisierung der Kommunikation geht.

Je nach Erfahrungshintergrund:

  1. Sie sind in der Lage Pressekonferenzen, Pressegespräche oder Blogger-Events zu organisieren und vor Ort zu leiten.
  2. Sie übernehmen Sie größere Projekte im Bereich Corporate Publishing, Web, Social Media, Fotoshootings sowie Statement- oder Erklärfilme
  3. Sie haben Erfahrung in der Fotografie oder in der Führung einer Filmkamera, ggf. auch in der Moderation
  4. Sie sind in der Lage Konzepte zu entwickeln oder daran mitzuwirken und diese mit oder ohne Geschäftsführung bei Kunden zu präsentieren
  5. Sie können Angebote und Abrechnungen selbstständig erstellen
  6. Betreuung von Fotoshootings oder Filmaufnahmen

Ihr Profil

  1. Sie haben fundierte Erfahrung mit Marken im technischen Umfeld (Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierung, Luft- und Raumfahrt, IT, Medizintechnik u. a.)
  2. Hochschulstudium. Am liebsten ein Ingenieur-Studium.
  3. Mindestens 3 Jahre, besser 5-8 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite. Wenn möglich auch Erfahrung im Verfassen von Reportagen, Betreuung von Film- und Fotoaufnahmen.
  4. Affinität und Know-how im Bereich der digitalen Medien.
  5. Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens Grundkenntnisse einer weiteren Sprache
  6. Ehrgeizig, dynamisch, lösungsorientiert, uneitel.
  7. Teamplayer: Sie denken aufmerksam und voll verantwortlich für Ihre Kollegen mit, die Ihnen zuliefern und denen Sie zuliefern.
  8. Sofern projektbedingt erforderlich, bereit punktuell mehr als 40 Stunden zu arbeiten, mit der Option, die Überstunden wieder abzugleiten.
  9. Erfahrung in der Nutzung von CMS-Programmen, Newsletter-Tools und Befüllung von
  10. Social-Media-Kanälen.

Unser Angebot

  1. Sie arbeiten auf einem Portfolio internationaler Marken von Konzernen oder großen mittelständischen Unternehmen mit hohem Anspruch.
  2. Sie haben die Möglichkeit, eine aufstrebende Agenturgruppe und deren Kunden insgesamt in kreativer Hinsicht mit zu prägen und mit zu entwickeln.
  3. Wie bei unseren Kunden auch setzen wir bei den Mitarbeitern auf langjährige Partnerschaft, auf Weiterqualifikation und Entwicklung.
  4. Die Arbeit bei uns ist geprägt von viel Eigenverantwortung, Selbststeuerung, Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
  5. Interne und externe Fortbildungen, Teamworkshops zur kontinuierlichen Verbesserung, modernste Arbeitsplätze sowie ein betrieblich bezuschusster Altersvorsorgebaustein runden unser Profil ab.
  6. Schnupperarbeitstag im Bewerbungsprozess zum breiteren Kennenlernen unseres Unternehmens
  7. Gezielter Einarbeitungsprozess bei uns und beim Kunden.
  8. Große Bistroküche und Dachterrasse
  9. 28 Urlaubstage
Kontakt

Ruess Group GmbH

Steffen Rueß
Geschäftsführender Gesellschafter

steffen.ruess@ruess-group.com


Tel. 0711-16446-81