Durch Haltung zum Handeln 

Un­se­re ­Nach­hal­tig­keits­­stra­te­gie­

Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit sind zwei der wichtigsten Werte, die wir als Agentur unseren Kunden bieten können. Ganz besonders verpflichtet uns diese Haltung bei dem sensiblen Thema Nachhaltigkeit. Deshalb haben wir einen hohen Anspruch an unser eigenes Handeln und setzen uns selbst konkrete, überprüfbare Ziele in unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

Bereits seit 2021 sind wir eine der wenigen klimaneutralen Agenturen in Deutschland, zertifiziert durch Fokus Zukunft

 Dafür haben wir unseren CO2-Fußabdruck detailliert ermitteln lassen und gleichen das, was wir bislang noch nicht vermeiden konnten, mit einem offiziell anerkannten Kompensationsprojekt nach dem Clean-Development-Mechanism-Konzept (CDM) der Vereinten Nationen aus.

Aus der Guideline von Fokus Zukunft:

Das Clean-Development-Mechanism-Konzept der Vereinten Nationen, das im Rahmen des Kyoto Protokolls entwickelt wurde, ist nach Auffassung von Fokus Zukunft die aktuell nachhaltigste Möglichkeit, unvermeidbare Emissionen zu kompensieren und einen ganz wesentlichen Beitrag zu leisten, um das 1,5°C Ziel aus dem Pariser Klimaabkommen noch zu erreichen.

Das reicht uns aber noch nicht. Wir arbeiten permanent daran, unseren Ausstoß von Treibhausgasen weiter zu verringern, um auch ohne Kompensation vollständig klimaneutral zu werden. Gleichzeitig verstehen wir Nachhaltigkeit nicht nur im Sinne des Umweltschutzes oder im Bereich der Corporate Social Responsibility, sondern beziehen die gesamte unternehmerische Verantwortung mit ein. Diese ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie reicht von Compliance über Gleichberechtigung am Arbeitsplatz bis hin zum Sponsoring gemeinnütziger Projekte in unserem Umfeld. Die nächsten Ziele haben wir uns bereits gesetzt.

Zu Fokus Zukunft
Zertifikat, dass man als Unternehmen durch Kompensation Klimaneutral ist, welches eine Nachhaltigkeitsstrategie ist
Zertifikat, dass man als Unternehmen Klimaneutral ist, welches eine Nachhaltigkeitsstrategie ist

Was der Megatrend Neo-Ökologie damit zu tun hat

Greenwashing ist out. Und geht es nach der EU-Kommission, vielleicht bald sogar gesetzlich verboten. Kommunikation und Marketing sind für Unternehmen nach wie vor wichtige Nachhaltigkeitshebel, doch dahinter müssen harte Fakten stehen. Denn was auf uns alle wartet, ist nicht weniger als ein Wertewandel:

Die spürbaren Auswirkungen der Klimaerwärmung und die globale Initiative Fridays for Future richten die Aufmerksamkeit quer durch alle Bevölkerungsschichten auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. So entwickelt sich Umweltbewusstsein von der einzelnen Kaufentscheidung und dem individuellen Lifestyle hin zu einer gesamtgesellschaftlichen Bewegung. Angekommen bei Konsumenten, Angestellten, Fach- und Führungskräften, Institutionen, der Politik und der öffentlichen Wertediskussion wird klimabewusstes Handeln zu einem elementaren Wirtschafts- und Wettbewerbsfaktor.

Nachhaltigkeit bringt uns einen Paradigmenwechsel, der eine neue Handlungsmoral etabliert und jeden Bereich unseres Alltags berührt – vom Zukunftsinstitut griffig zusammengefasst im „Megatrend Neo-Ökologie“.

Nur auf dieser neo-ökologischen Basis können Unternehmen die fundamentale Transformation in eine klimaneutrale Welt durchstehen und bestenfalls sogar mitgestalten. Das gilt erst recht für uns als Marketing-, Kommunikations- und Beratungsagentur. Deshalb

  • streben wir die vollständige Klimaneutralität an,
  • bauen wir unsere Expertise zum Thema kontinuierlich aus,
  • setzen wir auf die junge Generation,
  • überprüfen wir die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit,
  • beraten und unterstützen wir unsere Kunden auf dem nachhaltigen Weg.

Wo wir als nachhaltige Agentur aktuell stehen

Reden allein reicht nicht, um das Klima zu schützen.

Deshalb haben wir uns schon vor ein paar Jahren zum Handeln entschlossen und als erstes unser eigenes Verhalten kritisch hinterfragt. Seitdem arbeiten wir daran, uns stetig zu verbessern und beziehen das gesamte Team in diese Entwicklung nach und nach mit ein.

Wie wir CO2 reduzieren und Ressourcen sparen

  • Seit 2022 tauschen wir unsere Verbrenner-Pkw nach und nach in Hybridfahrzeuge um, die an unserem Standort geladen werden können. Mittlerweile nutzen wir vier Fahrzeuge.
  • Wir führen weniger und umweltbewusstere Dienstreisen durch und achten dabei auf die CO2-Kompensation.
  • Wir fördern den Arbeitsweg per ÖPNV mit Jobtickets.
  • Seit Frühjahr 2022 haben wir die Raumtemperatur um bis zu 2°C gesenkt.
  • Wir beziehen Ökostrom.
  • Wir haben sämtliche Leuchtstoffröhren in unseren Räumen durch LED-Leuchten ersetzt.
  • Bei unserer Büroausstattung setzen wir langlebige Materialien ein.
  • Durch Digitalisierung haben wir den Verbrauch von Papier in der Agentur um ca. 20 % gesenkt.
  • Wir nutzen Leitungswasser statt aufwendig transportierter Mineralwasserflaschen und trinken fair gehandelten Bio-Kaffee.

Wie wir CO2 kompensieren

Solarstrom ist eine unserer wichtigsten Zukunftsenergien.

Deshalb unterstützen wir ein 300 Megawatt Solarenergieprojekt im indischen Rajasthan. So werden ungenutzte Solarpotenziale zugänglich gemacht und die Technologie auch in dieser Region weiterverbreitet. Und der Solarpark spart künftig fast 700.000 Tonnen CO2 pro Jahr ein.

Was unsere nächsten Ziele sind

  • Wir bauen unsere Beratungskompetenz und unseren Geschäftsbereich Nachhaltigkeit konsequent aus, um unsere Expertise im Sinne des Klimaschutzes einzusetzen.
  • Wir treiben die Elektrifizierung unserer Firmenfahrzeugflotte voran, um unsere CO2-Emissionen weiter zu reduzieren.
  • Wir fördern klimaschonende Arbeitswege, indem wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ÖPNV-Jobticket anbieten.
  • Wir steigern den Anteil der Frauen auf unseren Führungspositionen für noch mehr Gleichberechtigung im Team.

Was nachhaltige Teamführung für uns bedeutet

Ohne starkes Team keine starken Ergebnisse – deshalb vertrauen wir der Kompetenz und dem Verantwortungsbewusstsein unserer Expertinnen und Experten. Daraus resultieren nicht nur große Handlungsspielräume und Entscheidungsfreiheiten bei Projekten, sondern auch eine hohe Beteilung an der Agentursteuerung und Agenturentwicklung.

Wir fördern die Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds und möchten durch anspruchsvolle Aufgaben, neue Perspektiven und eine faire Bezahlung motivieren. Gleichberechtigung auf jeder Position, in jedem Team, bei jeder Aufgabe ist für uns selbstverständlich – unsere projektbezogenen Teams stellen sich rein nach Anforderung, Kompetenzen und Kapazität zusammen.

 Das alles leben wir in einem inspirierenden Mix aus jungen und erfahrenen Menschen quer durch unsere Agenturbereiche, von Praktikanten und dualen Studierenden bis zum Senior Editor und Creative Director.

Zwei Mitarbeiter unterhalten sich über eine Nachhaltigkeitsstrategie

Was unsere Jobs auszeichnet

Ganz klar zur Verantwortung der Geschäftsführung gehört außerdem das Thema Compliance. Hier legen wir beispielsweise größten Wert auf Arbeitsschutz und Regeln zur Antikorruption.

Was wir im Rahmen des nachhaltigen Personalmanagements bei unseren Agenturjobs sonst noch anbieten:

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Möglichkeit zu Teilzeitarbeit
  • Möglichkeit zu Elternzeit
  • Moderne technische Ausstattung
  • Angenehme Räumlichkeiten

Diese Angebote und unsere Offenheit, die täglichen Anforderungen zwischen Familie und Agentur sehr flexibel zu handhaben, stellen unsere Teammitglieder und nicht allein ihre Arbeit in den Mittelpunkt.

Es freut uns besonders, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das ebenso sehen und uns 2023 zum zweiten Mal in Folge bei Kununu zu einem attraktiven Arbeitgeber gewählt haben.

Drei Mitarbeiter sitzen zusammen an einem Tisch und unterhalten sich über die Nachhaltigkeitsstrategie

Wo wir uns sozial engagieren

Unsere Zukunft liegt in den Händen der nächsten Generation. Deshalb unterstützen wir vor allem junge Menschen mit Sponsoring. Ganz vorne dabei: regionale Bildungseinrichtungen und Sportvereine.

Unsere aktuellen Sponsoring-Projekte:

  • Projekt „Demokratische Republik“ am Geschwister-Scholl-Gymnasium Stuttgart
  • Tennis-Nachwuchs TEC Waldau/Stuttgart
  • Förderschule Filderstadt

Unsere Expertise

Wir verfügen über ein jahrelanges Know-how in Sachen Nachhaltigkeit: Erfahrung in Nachhaltigkeits­strategie, Nachhaltigkeits­kommunikation, Nachhaltigkeits­audit, Reputations­management und Corporate Social Responsibility (CSR). PR- und Marketing­unterstützung.

Was neue Gesetzgebung, gesellschaftliche Trends oder Heraus­forderungen in der Industrie angeht, sind wir sind stets auf dem Laufenden. Ob als Mitglied in Nach­haltigkeits­aus­schüssen, Arbeitskreisen, als Referenten oder Workshop-Veranstalter. So sind wir zum Beispiel im Gesamtverband Kommunikations­agenturen GWA ebenso vertreten wie im Senat der Wirtschaft und innerhalb der Verpackungs­branche im Netzwerk Packaging Valley.

Gleichzeitig investieren wir massiv in die Weiterbildung unseres Teams, zum Beispiel mit einer Ausbildung zum zertifizierten Sustainability Manager sowie verschiedenster Fortbildungen in Seminaren und auf den führenden Fach­kongressen.

Zur Agentur für Nachhaltigkeit

Ganz­heitliche Nachhaltigkeits­lösungen für unsere Kunden

So wie wir Nachhaltigkeit selbst verstehen – nämlich ganzheitlich – beraten und unterstützen wir auch unsere Kunden.

Logo von dem Senat der Wirtschaft
Logo der Klimaschutzstiftung Baden-Würrtemberg
Das Logo von Packaging Valley mit Hauptsitz in Waiblingen
Logo des Unternehmens Fokus Zukunft mit Hauptsitz in Starnberg
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Die Microsite für das neue Nachhaltigkeits­programm „Mission Blue“ bündelt die gesamte Schubert Kommunikation über alle Kanäle extern und intern. Konzeption, Design, Technik und Redaktion - alles aus einer Hand.

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Als Experten für inter­nationale Media-Planung on- und offline entwickeln wir für Schubert länder­spezifische Media-Strategien für die unterschiedlichen Zielmärkte, als voll integrierte Kampagnen, kunden- und kostenfokussiert.