• Karriere

    Von der Lust, zu gestalten

    Marketing war noch nie so aufregend und veränderte sich - bedingt durch die Digitalisierung und die zunehmende internationale Vernetzung der Märkte - noch nie so schnell wie heute. Der Bedarf der Unternehmen nach Beratung und ganzheitlichen Lösungen ist entsprechend groß.

    Haben Sie Lust, große Unternehmen in diesem Wandel aktiv zu begleiten? Wir suchen Mitarbeiter und Partner, die sich für die neuesten Entwicklungen und Trends interessieren und die die Chancen in diesen Veränderungsprozessen erkennen. Suchen Sie Gestaltungsfreiräume und Verantwortung? Möchten Sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team internationale Projekte und anspruchsvolle Etats betreuen?

EIN WACHSTUMORIENTIERTES, INTERNATIONAL AUSGERICHTETE UNTERNEHMENSBERATUNG UND AGENTUR FÜR MODERNES MARKETING


EINE KONSTANTE STRATEGISCHE WEITERENTWICKLUNG DES UNTERNEHMENS FÜR EINE HOHE ZUKUNFTSSICHERHEIT

INTERNE UND EXTERNE FORTBILDUNGEN,
TEAM-WORKSHOPS


TRANSPARENTE
UNTERNEHMENSFÜHRUNG

LEISTUNGSORIENTIERTE
BEZAHLUNG


HARMONISCHER
TEAMSPIRIT

Offene Stelle

(M/W/D)

Content-Marketing-Experte/Fachredakteur

  • Verfassen von Texten in den vielfältigsten Formaten und Kanälen, redaktionelle Beratung
  • Interesse, tief in die Themen unserer Kunden einzutauchen
  • Ab sofort

Stellenbeschreibung

Offene Stelle

(M/W/D)

UX-Designer

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Designs für digitale Medien und Produkte auf hohem Niveau
  • Technisches Interesse & Know-how in HTML/CSS
  • Ab Sofort

Stellenbeschreibung

Offene Stelle

(M/W/D)

Digital Consultant UX und Design (m/w/d)

  • Sie beraten unsere Kunden an der Nahtstelle zwischen Zielsetzung, Konzept, UX, Design und Technologie und sorgen für eine hohe Stringenz der Projekte vom Konzept bis zur Finalisierung und Weiterentwicklung
  • Gemeinsam mit den Kollegen aus Design, Technologie, Content und Mediaplanung bilden Sie ein Team, das Projekte selbstständig realisiert
  • Ab sofort

Stellenbeschreibung

Nichts passendes dabei?

  • Wir freuen uns über jede spannende Initiativbewerbung

MAIL AN
STEFFEN.RUESS@RUESS-GROUP.COM

Benefits
  • hochwertige Arbeitsplätze, arbeiten mitten in Stuttgart, im beliebten Stuttgarter Westen mit vielen Essensmöglichkeiten in der Mittagszeit
  • grosse Bistroküche
  • Dachterrasse mit grill, Sonnenschirmen und blick über die Stadt
  • Getränke for free
  • flexibler Arbeitszeitbeginn 7:30 - 09:00 Uhr und Teilzeitmodelle möglich
  • Überstunden, die über 10% hinausgehen, werden durch Freizeit ausgeglichen
  • betrieblich bezuschusster Altersvorsorgebaustein
  • 28 Urlaubstage
  • halbjährliche Mitarbeitergespräche mit gezielten Entwicklungsschritten
  • gezielter Onboarding-Prozess
Ruess Group
Fokus Kompetenz
Wir suchen

Consultants, Kreative, Redakteure, Developer und Andere

Wir suchen
  • Mitarbeiter, die einen besonders hohen Anspruch an ihre
    eigene Arbeit haben und sich überwiegend selbst steuern
  • bereit zur Verantwortungsübernahme, die Freiräume
    und Entwicklungsmöglichkeiten initiativ und aktiv nutzen
  • Menschen, die gezielt ihr wissen, ihren Erfahrungsschatz und
    ihre Kompetenzen ausbauen
  • hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität,
    Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
  • Kollegen, die gerne die neuesten ITTools nutzen
  • Mitarbeiter, die sich für das Ganze engagieren und eigene
  • Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens setzen
  • grosse Teamplayer
Mittagspause in der Bistro-Area

Unser Bewerbungsprozess

Wir suchen Mitarbeiter für eine langfristige und verlässliche Zusammenarbeit – Mitarbeiter, die gut zu uns passen und mit denen wir viel Spaß haben können.

Für uns ist es daher wichtig, dass wir uns im Bewerbungsprozess wechselseitig gut kennenlernen.

Unser Bewerbungsprozess
  • Jeder Bewerber erhält spätestens innerhalb einer Woche ein erstes Feedback.
  • Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie gerne zu einem Gespräch mit einem der Geschäftsführer und/oder Unitleitern ein. Im Gespräch stellen wir Ihnen die Agentur, unsere aktuellen Projekte, unsere Arbeitsweise und Kultur vor. Und natürlich möchten wir auch einen Eindruck von Ihnen gewinnen.
  • Ein schriftlicher Test, um Sie noch etwas besser einschätzen zu können. Allgemeinwissen, branchenspezifische Fragen, einige handwerkliche
    Aufgaben.
  • Zuletzt steht Ihnen die Agentur für einen Schnupper-Arbeitstag zur Verfügung. Hier stellen Ihnen die verschiedensten Kollegen Ihren Arbeitsbereich vor und Sie können alle Fragen stellen, die für Sie noch wichtig sind.
Ihr Ansprechpartner

Praktikas, Auszubildende und Werkstudenten

Beate Müller

Ihr Ansprechpartner

Freie Mitarbeit

Nike Girrbach

Ihr Ansprechspartner

Initiativ-Bewerbung und Stellenausschreibungen

Steffen Ruess