Thanks to the Algolia AI-based search, job vacancies can be easily searched and filtered. The openings are imported directly from the Haufe internal applicant management portal via an interface.

By presenting the Schubert corporate culture as well as specific applicant requirements, it is clearly communicated what awaits him or her. The more concrete the information is, the more likely it is that the future team member will find him or herself in the right environment. For a perfect match.

Applicants are pointed towards their own contact person for all target groups and the various job opportunities, so that they always have a direct, qualified point of contact. Straightforward and uncomplicated.

A presentation of the different company areas and departments ensures a quick overview of the available vacancies. From research & development and commercial positions to sales and service.

A wide variety of positions – something for everyone

An FAQ section for every target group clarifies open questions in advance. And if something still remains unanswered, you can personally contact the respective person in charge of the position.

We created a new Careers microsite for packaging machine manufacturer Schubert as part of their new employer branding strategy. More information on the project >>

Schubert is an internationally active family   business with close to 1,600 employees worldwide. As an innovation driver and   technology leader, the packaging machine manufacturer has been shaping the   international packaging industry for more than half a century. And it does so   in a way that is both environmentally and economically sustainable. The   Schubert Group sets standards in terms of efficiency and flexibility with its   customised robot-assisted systems for FMCG manufacturers.

Schubert wanted to develop a new Careers microsite that would target and inform potentially suitable employees. This required the programming of an interface to the HAUFE applicant management portal, which always displays the most current job openings.

Remix.run, Sanity (headless CMS), Algolia (AI-based search software), interface to HAUFE (applicant management portal)

For our long-standing client Schubert, we developed and designed an engaging Careers microsite that offers potential employees compelling insight into the world of packaging technology. Find out more about how we worked together to create a platform that not only provides informative career information, but also reflects the passion and innovation that drive the company.

Dank der KI-basierten Suche Algolia können Stellenangebote ganz einfach durchsucht und gefiltert werden. Die offenen Stellen werden über eine Schnittstelle direkt aus dem internen Bewerbermanagementportal Haufe importiert.

Durch die Darstellung der Unternehmenskultur bei Schubert und auch der Anforderungen an den Bewerber wird klar kommuniziert, was diesen erwartet. Je konkreter die Informationen im Detail, desto eher findet sich das zukünftige Teammitglied im passenden Umfeld wieder. Für ein Perfect Match.

Für alle Zielgruppen und die verschiedenen Jobs werden den Bewerbern eigene Ansprechpartner angezeigt, sodass man immer eine direkte qualifizierte Anlaufstelle bekommt. Einfach unkompliziert.

Eine Darstellung der verschiedenen Unternehmensbereiche schafft einen schnellen Überblick über die möglichen Jobs. Von Forschung & Entwicklung über Kaufmännische Jobs bis hin zu Vertrieb und Service.

Eine FAQ-Section für jede Zielgruppe klärt offene Fragen im Vorhinein. Und falls doch noch etwas unbeantwortet bleibt, kann man sich persönlich an den jeweiligen Ansprechpartner der Position wenden.

Für den Verpackungsmaschinenhersteller Schubert erstellten wir eine neue Microsite Karriere im Rahmen der neuen Employer Branding Strategie. Mehr Infos zum Projekt >>

Schubert ist ein international tätiges Familien­unternehmen mit rund 1.600 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Als Innovationstreiber und Technologieführer prägt der Verpackungs­maschinen­hersteller seit mehr als einem halben Jahrhundert die internationale Verpackungs­branche. Und das ökologisch und ökonomisch nachhaltig. Mit individuellen roboter­gestützten Anlagen für FMCG-Hersteller setzt die Schubert-Gruppe Maßstäbe in punkto Effizienz und Flexibilität.

Für Schubert sollte eine neue Karriere-Microsite entwickelt werden, die passende Mitarbeiter gezielt anspricht und informiert. Dafür erforderlich war die Programmierung einer Schnittstelle zum Bewerbermanagementportal HAUFE, wodurch immer die aktuellsten Jobs angezeigt werden.

Remix.run, Sanity (Headless CMS), Algolia (KI-basierte Search-Software), Schnittstelle zu HAUFE

Gemeinsam haben wir eine Plattform entwickelt und gestaltet, die nicht nur informative Karriereinformationen vermittelt, sondern auch die Leidenschaft und den Innovationsgeist widerspiegelt, die den Verpackungsmaschinenhersteller antreiben.

Haben Sie sich international hohe Wachstumsziele gesetzt? Möchten Sie Ihre Effizienz in Marketing und Vertrieb steigern? Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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