Un­se­re ­Nach­hal­tig­keits­­stra­te­gie­

 Dafür haben wir unseren CO2-Fußabdruck detailliert ermitteln lassen und gleichen das, was wir bislang noch nicht vermeiden konnten, mit einem offiziell anerkannten Kompensationsprojekt nach dem Clean-Development-Mechanism-Konzept (CDM) der Vereinten Nationen aus.

Aus der Guideline von Fokus Zukunft:

Das Clean-Development-Mechanism-Konzept der Vereinten Nationen, das im Rahmen des Kyoto Protokolls entwickelt wurde, ist nach Auffassung von Fokus Zukunft die aktuell nachhaltigste Möglichkeit, unvermeidbare Emissionen zu kompensieren und einen ganz wesentlichen Beitrag zu leisten, um das 1,5°C Ziel aus dem Pariser Klimaabkommen noch zu erreichen.

Das reicht uns aber noch nicht. Wir arbeiten permanent daran, unseren Ausstoß von Treibhausgasen weiter zu verringern, um auch ohne Kompensation vollständig klimaneutral zu werden. Gleichzeitig verstehen wir Nachhaltigkeit nicht nur im Sinne des Umweltschutzes oder im Bereich der Corporate Social Responsibility, sondern beziehen die gesamte unternehmerische Verantwortung mit ein. Diese ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie reicht von Compliance über Gleichberechtigung am Arbeitsplatz bis hin zum Sponsoring gemeinnütziger Projekte in unserem Umfeld. Die nächsten Ziele haben wir uns bereits gesetzt.

Greenwashing ist out. Und geht es nach der EU-Kommission, vielleicht bald sogar gesetzlich verboten. Kommunikation und Marketing sind für Unternehmen nach wie vor wichtige Nachhaltigkeitshebel, doch dahinter müssen harte Fakten stehen. Denn was auf uns alle wartet, ist nicht weniger als ein Wertewandel:

Die spürbaren Auswirkungen der Klimaerwärmung und die globale Initiative Fridays for Future richten die Aufmerksamkeit quer durch alle Bevölkerungsschichten auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. So entwickelt sich Umweltbewusstsein von der einzelnen Kaufentscheidung und dem individuellen Lifestyle hin zu einer gesamtgesellschaftlichen Bewegung. Angekommen bei Konsumenten, Angestellten, Fach- und Führungskräften, Institutionen, der Politik und der öffentlichen Wertediskussion wird klimabewusstes Handeln zu einem elementaren Wirtschafts- und Wettbewerbsfaktor.

Nachhaltigkeit bringt uns einen Paradigmenwechsel, der eine neue Handlungsmoral etabliert und jeden Bereich unseres Alltags berührt – vom Zukunftsinstitut griffig zusammengefasst im „Megatrend Neo-Ökologie“.

Nur auf dieser neo-ökologischen Basis können Unternehmen die fundamentale Transformation in eine klimaneutrale Welt durchstehen und bestenfalls sogar mitgestalten. Das gilt erst recht für uns als Marketing-, Kommunikations- und Beratungsagentur. Deshalb

• streben wir die vollständige Klimaneutralität an,
• bauen wir unsere Expertise zum Thema kontinuierlich aus,
• setzen wir auf die junge Generation,
• überprüfen wir die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit,
• beraten und unterstützen wir unsere Kunden auf dem nachhaltigen Weg.

Reden allein reicht nicht, um das Klima zu schützen.

Deshalb haben wir uns schon vor ein paar Jahren zum Handeln entschlossen und als erstes unser eigenes Verhalten kritisch hinterfragt. Seitdem arbeiten wir daran, uns stetig zu verbessern und beziehen das gesamte Team in diese Entwicklung nach und nach mit ein.

• Wir bauen unsere Beratungskompetenz und unseren Geschäftsbereich Nachhaltigkeit konsequent aus, um unsere Expertise im Sinne des Klimaschutzes einzusetzen.
• Wir treiben die Elektrifizierung unserer Firmenfahrzeugflotte voran, um unsere CO2-Emissionen weiter zu reduzieren.
• Wir fördern klimaschonende Arbeitswege, indem wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ÖPNV-Jobticket anbieten.
• Wir steigern den Anteil der Frauen auf unseren Führungspositionen für noch mehr Gleichberechtigung im Team.

Ohne starkes Team keine starken Ergebnisse – deshalb vertrauen wir der Kompetenz und dem Verantwortungsbewusstsein unserer Expertinnen und Experten. Daraus resultieren nicht nur große Handlungsspielräume und Entscheidungsfreiheiten bei Projekten, sondern auch eine hohe Beteilung an der Agentursteuerung und Agenturentwicklung.

Wir fördern die Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds und möchten durch anspruchsvolle Aufgaben, neue Perspektiven und eine faire Bezahlung motivieren. Gleichberechtigung auf jeder Position, in jedem Team, bei jeder Aufgabe ist für uns selbstverständlich – unsere projektbezogenen Teams stellen sich rein nach Anforderung, Kompetenzen und Kapazität zusammen.

 Das alles leben wir in einem inspirierenden Mix aus jungen und erfahrenen Menschen quer durch unsere Agenturbereiche, von Praktikanten und dualen Studierenden bis zum Senior Editor und Creative Director.

Wir verfügen über ein jahrelanges Know-how in Sachen Nachhaltigkeit: Erfahrung in Nachhaltigkeits­strategie, Nachhaltigkeits­kommunikation, Nachhaltigkeits­audit, Reputations­management und Corporate Social Responsibility (CSR). PR- und Marketing­unterstützung.

Was neue Gesetzgebung, gesellschaftliche Trends oder Heraus­forderungen in der Industrie angeht, sind wir sind stets auf dem Laufenden. Ob als Mitglied in Nach­haltigkeits­aus­schüssen, Arbeitskreisen, als Referenten oder Workshop-Veranstalter. So sind wir zum Beispiel im Gesamtverband Kommunikations­agenturen GWA ebenso vertreten wie im Senat der Wirtschaft und innerhalb der Verpackungs­branche im Netzwerk Packaging Valley.

Gleichzeitig investieren wir massiv in die Weiterbildung unseres Teams, zum Beispiel mit einer Ausbildung zum zertifizierten Sustainability Manager sowie verschiedenster Fortbildungen in Seminaren und auf den führenden Fach­kongressen.