Unternehmensberatung und Agentur

For International Marketing Challenges

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Archetypus: Den Weg ins Neue bahnen.
Gründungsidee: Kundenorientierung.

2005 gründete Steffen Rueß den Kern der heutigen Agenturgruppe. Angesichts einer schnell wachsenden Zahl von Kommunikationskanälen, nach verschiedenen Stationen in Spezialagenturen und intensiven Gesprächen mit Kunden war der Bedarf nach einem ganzheitlich denkenden Marketing-Partner für Steffen Rueß klar erkennbar. Kunden begannen sich nach Agenturen zu sehnen, die Marketing-Aufgaben aus einer Hand lösen konnten und ihnen als Sparringspartner mit objektivem Rat zur Seite standen. Zunächst gab es viele Skeptiker, die behaupteten, Kunden würden nur Spezialisten suchen.

Doch dabei wurde übersehen, dass sich die Zahl der wirklichen Experten in den Spezialagenturen in der Regel überschaubar ist. Das Gros der Mitarbeiter sind meist eher junge und noch unerfahrene Kräfte. Es sollte also möglich sein, eine kleinere Agentur zu gründen, die fast ausschließlich erfahrene Experten aus verschiedenen Disziplinen bündelt und mit kompaktem Team Erstaunliches bewegt.

Startkunden wie Bosch, Nestlé, Saeco gaben der Gründungsidee recht. Zwei Jahre später tobte in den Fachmagazinen eine große Branchendiskussion über diesen Ansatz. In der Folge begannen fast alle großen Agenturen interdisziplinäre Kundenteams zu bilden. Klar ist der Anspruch hoch, sich in vielen Disziplinen zu bewegen und sich in vielen Feldern kompetent zu machen. Doch dieser Gründungsanspruch treibt uns bis heute an, er fasziniert und bereichert uns. Unseren Teil dazu beizutragen, dass unsere Kunden substantiell erfolgreich sind, das macht uns glücklich. Die Situationen unserer Kunden zu lesen und heute an Leistungen zu entwickeln, was sie morgen brauchen, das ist unser Markenterritorium.

Servicequalität

Eine funktionierende Strategie und herausragende Kreation, ausgereifte Technologie und sichere Zielerreichung sind sicherlich zunächst einmal das, wofür uns unsere Kunden vergüten.

Ob es sich dabei um eine hochkomplexe Aufgabe handelt, mit der Neuland betreten wird, oder ob es sich um ein alltägliches Kommunikationstool handelt: Immer gilt es für uns, mit dem Kunden zusammen in enger und agiler Zusammenarbeit und in einem gemeinsamem Prozess das beste Ergebnis zu erzielen und das beiderseitige Know-how in idealer Weise zu verzahnen.

Durch schriftlich in den Teams definierte Prozesse, die wir in Feedbackschleifen kontinuierlich optimieren, stellen wir sicher, dass wir auch in den Basics gut performen:

  1. Ständige Erreichbarkeit des jeweiligen Teams, auch bei Urlaub oder Krankheit
  2. Zuverlässiges Einhalten zugesagter Timings
  3. Fehlerfreiheit der relevanten Projektzwischenstufen und der Endprodukte
  4. Verlässlichkeit in Abrechnungsfragen
  5. Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter
  6. Qualität bis ins Detail

Strukturen

Unsere Grundidee könnte man als föderal bezeichnen. Die Agenturgruppe ist nach Units strukturiert, die gleichzeitig eigene GmbHs unter dem Dach der Ruess Group sind. Wir delegieren relativ viel Verantwortung an die zweite Führungsebene und den einzelnen Mitarbeiter und lassen so viel Freiheit wie möglich, wie die jeweiligen Projektziele genau erreicht werden. Unsere Unitleiter erhalten perspektivisch die Option, sich als Partner am Unternehmen zu beteiligen. Ziel ist es, eine möglichst hohe Dynamik und Identifikation zu erreichen und dem Spaß an und bei der Arbeit seinen Raum zu geben.

Eine gewisse Kunst liegt darin, je nach Projekt bis zu 10 oder 12 Experten unterschiedlichster Bereiche in einem effizienten Prozess zusammen zu bringen – und je nach Kunde und Projekt in unterschiedlichsten Konstellationen. Will sagen, wir arbeiten extrem agil und vernetzt. Die Mitarbeiter bewältigen einen breiten Strom an Informationen, um in ihren Projektteams jeweils über den gleichen Wissensstand zu verfügen. Für jede Aufgabe bündeln wir Kompetenzen und schaffen für unseren Kunden ein maßgeschneidertes, disziplinübergreifendes Team, das ihn ganzheitlich berät und seine Projekte aus einer Hand konzipiert und realisiert: Seine „customized agency“.

Position

Unternehmensberatung und Agentur

Kern

Wir machen internationales Marketing, in Beratung, Strategie, Konzeption und Realisierung.

Mission

Unsere Mission ist es, unsere Kunden wirksam und langfristig zu unterstützen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

USP interdisziplinär

Lösungen, mit denen Sie Ihre Marketing- und Unternehmensziele erreichen, sind in den meisten Fällen Lösungen, in denen mehrere Disziplinen und unterschiedliche Kompetenzen eine Rolle spielen. Keine andere Agentur in Baden-Württemberg bietet diese Breite.

USP international

Die meisten unserer Kunden haben einen hohen Exportanteil und mit unseren Kunden haben wir in den letzten Jahrzehnten unsere internationalen Kompetenzen und Kontakte immer weiter ausgebaut. Heute sind wir in allen relevanten Industrieländern rund um den Globus mit spezifischen Marketingkonzepten aktiv: Von Digital, über Werbung, Content-Marketing und PR, wir realisieren Messeauftritte weltweit. Keine andere mittelständische Agentur in Baden-Württemberg arbeitet so international wie wir.

USP digital

Das digitale Marketing hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt und bietet immense Möglichkeiten, es ist aber auch komplex geworden. Es braucht eine klare digitale Strategie, es braucht fast täglich neue Inhalte, es braucht Design, Programmierung, Vernetzung, digitale Werbung, CRM-Tools, Tracking und Data-Analytic. Wir machen das. Aus einer Hand. Und haben damit das kompletteste digitale Leistungsspektrum im Südwesten.

Benefits

# Ein Partner mit Gesamtverantwortung für die Zielerreichung
# Ein übergreifend kompetenter Beratungs- und Sparringspartner
# Wirksame Gesamtlösungen
# Entlastung Kunde durch Leistungen aus einer Hand
# Reduktion Ihres Steuerungs- und Koordinationsaufwands

Die Ruess Group in Zahlen

2017

Umsatz 4,5 Mio. €

2017

Gross-Income 2,2 Mio. €

Digital

30% Anteil Digital

Wachstum

2016 + 30% - 2017 + 20%

Kunden

50 aktuelle Kunden

Mitarbeiter

25 feste Mitarbeiter

Gründung

1980 gegründet

Stammsitz

Stuttgart City

Niederlassung

Hamburg City

2017

Nr. 5 der PR-Agenturen in Baden-Württemberg

Ruess Group

Expertenteam

Unsere Position im Markt ist bestimmt durch Dimensionen wie Beratung, Strategie, Kompetenz, Qualität. Konsequent arbeiten wir daran, diese auszubauen und zu verbessern. Da liegt es nahe, dass sich unsere Teams auch anders zusammensetzen, als im Markt üblich. Intern nennen wir das Expertenmodell. Und so sind unsere Teams gekennzeichnet durch:

  • Hohen Erfahrungsgrad, Altersschnitt 42 Jahre
  • Vielfältige Sprachkompetenzen
  • Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • 90% der Mitarbeiter mit Hochschulabschluss
  • Branchenexperten arbeiten für Branchenexperten (z. B. Ingenieure schreiben für Ingenieure, Architekten für Architekten)

Dahinter steckt nicht zuletzt auch ein Schuss Egoismus. Wir haben einfach keine Lust, uns mit lauter Nachwuchskräften durch die Projekte zu quälen. Erfahrene Teams können deutlich mehr bewegen, wir lernen täglich voneinander und inspirieren uns, wir haben auf diese Weise einfach mehr Spaß.

Geschäftsführung

- Steffen Ruess -

Geschäftsführender Gesellschafter Ruess Group GmbH

Consultant | Business-Coach | Marketing-Master Germanist | Naturwissenschaftler | 25 Jahre Berufserfahrung

Geschäftsführung

- Markus Rahner -

Geschäftsführender Gesellschafter, Unit-Leitung Ruess Public T GmbH

Consultant | Journalist | Lehrauftrag Universität Bamberg 20 Jahre Berufserfahrung

Unit-Leitung Ruess Campaign X GmbH

- Marzena Schneider -

Unit-Leitung Ruess Campaign X GmbH

Account-Director | Kommunikations- und Design-Expertin | 20 Jahre Berufserfahrung

Kreation

- Holger Kanzok -

Creative Director

Kommunikationsdesigner und strategischer Kommunikationsberater | 20 Jahre Berufserfahrung

Unit-Leitung Ruess Public B GmbH

- Rainer Häupl -

Unit-Leitung Ruess Public B GmbH

Architekturjournalist und strategischer Kommunikationsberater | 13 Jahre Berufserfahrung

Ruess Group

Führungs-Crew

Unsere Unitleiter führen agile Einheiten, die sehr selbstständig und in eigener Verantwortung handeln können.